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O Scrum e o Github Projects para gerenciamento de projetos

Antigamente, a forma de desenvolvimento de projetos era de método cascata ou Waterfall Model, em que o desenvolvimento de projetos é de forma linear,  sequencial e escopo fixo, que trazia limitações e gargalos que resultavam em problemas, tanto para o cliente quanto para a equipe de desenvolvimento. Através do Manifesto

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O Poder do Flutter no Desenvolvimento de Jogos Mobile

Como o Flutter pode ajudá-lo a transformar suas ideias de jogos em realidade Quem nunca pensou em desenvolver um jogo 😮💨 ? Acredito que todo desenvolvedor no início de carreira já pensou também em ser um desenvolvedor de jogos, mas construir jogos não é tão fácil quanto pensamos. Na construção

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Comparando Aplicativos Móveis e Aplicativos Web

Com certeza você deve ter pelo menos 3 aplicativos instalados no seu smartphone sendo eles um aplicativo para pedir comida, trocar mensagens ou até mesmo editar e publicar fotos. Os aplicativos são de suma importância, até porque, sem eles os smartphones não teriam a mesma utilidade. Porém, existe outra forma

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10 dicas de como se destacar na carreira como Desenvolvedor de Software

Em um mundo cada vez mais tecnológico e necessitado de bons desenvolvedores, ter um destaque em uma área que todos os dias só cresce é essencial para o seu sucesso na indústria da tecnologia. O que diferencia os desenvolvedores de software bem-sucedidos dos demais? Como você pode conquistar não apenas

desenvolvimento

Inteligência Artificial e Ética

A Inteligência artificial (IA) atua na reprodução de padrões de comportamento semelhantes ao humano mediante dispositivos de software, ou seja, refere-se a sistemas que podem ser concebidos para receber sugestões do seu ambiente, e através dos algoritmos analisa as informações, resolve os problemas, avalia os riscos, faz previsões, visa a execução automatizada de tarefas realizadas pelos seres humanos, entre outros. Neste artigo vamos abordar sobre a ética implementada na Inteligência Artificial.

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Construindo Confiança e Engajamento com Reuniões One-on-One

O One on One é uma importante prática de gestão de pessoas focada no desenvolvimento e aprimoramento dos funcionários para promover a conexão e comunicação aberta, oferece vários benefícios aos líderes, membros da equipe e para toda a organização.

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